החג הזה השנה הוא בשבילי סמל של שינוי.
שינוי מאביב לקיץ.
שינוי מפנים לחוץ.
הוא זמן של התכנסות עם המשפחה
וסוג של פסק זמן כי שום דבר לא עובד בתקופה הזו בקצב הרגיל.
החג הזה השנה הוא בשבילי סמל של שינוי.
שינוי מאביב לקיץ.
שינוי מפנים לחוץ.
הוא זמן של התכנסות עם המשפחה
וסוג של פסק זמן כי שום דבר לא עובד בתקופה הזו בקצב הרגיל.
החודש נולדה פה במועדון הזדמנות מעניינת.
ההדמנות הזו היא לא לכל אחד.
היא מיועדת למהנדסים שמוכנים לפתוח את הראש
ולעבור לתחום שונה לגמרי.
שרוצים לעבוד משמונה עד ארבע
ולפנות לעצמם עוד יום למה שחשוב.
הרהורים על מה שבסרטה של לינוי בר-גפן / ערוץ 10
התמונה שנשארה לי בזכרון לאחר הצפייה בתכנית הזו, היתה קיפאון.
כל אחד בתורו, עומד במקום ומשדר קיפאון. לא זזים, הכל באותה משבצת - קיפאון.
זו תמצית החוויה - זו שעשתה את הסרט, ה"שחקנים", היועצים והמומחים - כולם בקיפאון.
ועל כולם מנצחת הסטיגמה - חייב משרה.
רק דיבורים?
מניסיוני האישי בחיים ובעבודה חשוב לי להגיד שקשרים ויחסים הם התמצית והממריץ ונטבח משמעותי בדרך להצלחה. גם את העיסוק הזה במועדון אפורי השיער מצאתי באמצעות נטוורקינג חבר ילדות סיפר לי שיש קבוצה. והשאר היסטוריה. ההגדרה הכי מתאימה ליצירת מערכות קשרים ונטוורקינג בהקשר של חיפוש עבודה היא – המינוף של הקשרים. הוכח מחקרית שמציאת עבודה בדרך זו יעילה יותר משליחת קורות חיים באמצעות אתרים ממוחשבים.
עבודה עם אנשים ממעגלים שונים בחיים ובאמצעותם מגדילה את ההזדמנויות התעסוקתיות הרלוונטיות בתהליך של מציאת עבודה ומקצרת את זמן החיפוש.